Использование конф. "Зарплата и управление персоналом" (польз. режимы) ред. 3
Проводим набор в группу выходного дня:
- с 6 по 20 апреля, 3 субботы + 1 воскресенье 6.04, 13.04, 14.04, 20.04, подать заявку
Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы.
Для сотрудников кадровой службы предусмотрен отдельный курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Необходимые навыки для прохождения курса:
- знание методик расчета и учета заработной платы,
- владение основными навыками работы с компьютером.
Основной упор курса:
- дать представление об основных объектах типовой конфигурации,
- освоить правильную технологию работы с ней,
- ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия,
- закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.
После курса Вы сможете:
- выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
- настраивать начисления и удержания,
- работать с документами-шаблонами ввода данных,
- работать с документами по учету рабочего времени,
- работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности,
- поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе,
- и многое другое :)
В стоимость очного дневного курса включено:
- 4 дня с 10:00 до 17:00
- методические материалы
- обеды, кофе-брейки
- свидетельство фирмы "1С"
- одна бесплатная попытка тестирования "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Программа курса
1. Знакомство с конфигурацией
2. Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Самостоятельная работа № 1
3. Сведения об организации
4. Классификаторы
5. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
6. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
7. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приемов на работу, особенности документов по приемам
- Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным
8. Схема расчета заработной платы
9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
- Изменения оплаты труда
- Самостоятельная работа № 2
- Постоянные удержания
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Места выплаты зарплаты
- Настройка выплаты различными способами
- Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Отражение зарплаты в учете за первый месяц. Способы отражения в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени. Индивидуальные графики работы
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов. Индексация
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Помощники пользователя
- Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц для ООО "Трейд"
12. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
13. НДФЛ
14. Страховые взносы
Заключение
Мы распланировали расписание занятий самым удобным образом. Вы можете учиться по будням или в выходные дни, с утра или вечером. А если все равно подобрать удобное время не удается, Вы можете слушать курсы онлайн или учиться по видеоматериалам.
Для всех наших курсов есть наглядные информационные материалы и пособия, подготовленные вместе со специалистами компании «1С».
