Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) ред. 3
Объявляем жаркое лето. Скидка на курс 25% с 01.06 - 31.08. 7575 руб. вместо 10100. Цена на сайте указана БЕЗ учета скидки. Чтобы оформить курс по сниженной цене, при оформлении в комментариях нужно указать промокод "Лето2022".
Основной упор в программе данного курса сделан на следующие возможности
- Дать представление об основных объектах типовой конфигурации.
- Освоить правильную технологию работы с ней.
- Ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия.
- Закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.
Для кого предназначен курс
- Для тех кто имеет знание методик расчета и учета заработной платы.
- Для тех кто владение основными навыками работы с компьютером.
Преподаватели с многолетним стажем
-
Автор курсаШтемберг Ольга
«1С-Учебный центр №3» и «Аналит»
Штемберг Ольга
Соавтор и преподаватель очных базовых сертифицированных курсов ЦСО:
- «Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»(пользовательские режимы) (сертифицированный курс);
- «Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе «1С:Предприятие 8» (пользовательские режимы) (сертифицированный курс).
Автор и преподаватель очного базового сертифицированного курса ЦСО:
- «Использование конфигурации «1C:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» (пользовательские режимы) (сертифицированный курс).
Автор и преподаватель семинаров по темам:
- "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8": отражение расчетов с персоналом в бюджетном учете;
- Учет отработанного времени: графики, табели и др. (нестандартные ситуации, взаимосвязи, суммированный учет);
- НДФЛ, ПФР и персональные данные в зарплатных конфигурациях "1С";
- Инструментарий расчетчика;
- Дополнительные возможности программы "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" и особенности перехода с других программных продуктов фирмы 1С;
- Настройка видов расчетов в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
- Отражение в учете расчетов с персоналом в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8", обмен с "1С:Бухгалтерия 8";
- Расчет денежного довольствия в конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
Достижения
Ведущий консультант по вопросам учета заработной платы. Соавтор и преподаватель очных базовых сертифицированных курсов ЦСО.
Образование - высшее экономическое.
Сотрудник «1С-Учебного центра №3» с 2007 г.
Сотрудник компании «Аналит» с 2007 года. Соисполнитель ряда проектов автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на крупных и средних предприятиях. Ведущий консультант по вопросам учета заработной платы.
До 2007 года - ведущий специалист по расчету заработной платы филиала ООО «Газпромтрансгаз Москва» (Мострансгаз); внештатный консультант- переводчик USDA в России (Департамент экономики сельского хозяйства США).
Аттестованный «1С:Специалист-консультант» по системе «1С:Предприятие 8»:
- по типовому решению «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Автор и преподаватель курсов:
-
Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) ред. 3
-
Настройка начислений и удержаний в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
-
"1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) ред. 2.5
-
Использование конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения"
-
ПреподавательКожемякина Анна
«ГК Аналит-ИКС»Кожемякина Анна
• Образование — высшее техническое.• Сотрудник компании Аналит с 2005 года. Направление деятельности: внедрение хозрасчетных и бюджетных зарплатных проектов.Достижения
- Аттестованный «1С:Специалист-консультант» по типовому решению «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
- Опыт работы в сфере 1С более 15 лет.
-
Автор курсаШишкина Анна
«1С-Учебный центр №3»
Шишкина Анна
Соавтор книги по управленческому функционалу ЗУП КОРП (ред.3.1) «Управление человеческими ресурсами». Аттестованный «1С:Специалист- консультант» по типовому решению «1С:ЗУП 8».
Генеральный директор компании «Регламент», основной направленностью которой является автоматизация процессов кадрового администрирования и расчета заработной платы на базе конфигураций 1С.
Образование — высшее экономическое.
Достижения
- Соавтор книги по управленческому функционалу ЗУП КОРП (ред.3.1) «Управление человеческими ресурсами» в рамках серии книг «Академия ERP».
- Аттестованный «1С:Специалист-консультант» по типовому решению «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также по другим системам 1С (более 10 сертификатов).
- Опыт работы в сфере 1С — более 16 лет.
После курса Вы сможете:
Расписание курса
-
22-25 августа — 10:00 - 17:00 Очное дневное 10 100 ₽Записаться на курс
-
03-24 сентября — 10:00 - 17:00 Курс выходного дня 10 100 ₽Записаться на курс
-
26-29 сентября — 10:00 - 17:00 Очное дневное 10 100 ₽Записаться на курс
-
01-22 октября — 10:00 - 17:00 Курс выходного дня 10 100 ₽Записаться на курс
-
24-27 октября — 10:00 - 17:00 Очное дневное 10 100 ₽Записаться на курс
-
05-19 ноября — 10:00 - 17:00 Курс выходного дня 10 100 ₽Записаться на курс
-
26 ноября - 17 декабря — 10:00 - 17:00 Курс выходного дня 10 100 ₽Записаться на курс
-
28 ноября - 01 декабря — 10:00 - 17:00 Очное дневное 10 100 ₽Записаться на курс
-
20-23 декабря — 10:00 - 17:00 Очное дневное 10 100 ₽Записаться на курс
В стоимость курса "Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) ред. 3" включено:
Для всех форматов обучения
-
Методические материалы
-
Свидетельство фирмы "1С"
Форматы обучения
- 4 дня с 10:00 до 17:00
- методические материалы
- обеды, кофе-брейки
- свидетельство фирмы "1С"
- одна бесплатная попытка тестирования "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Продолжительность32 академических часа Что это за форматЗанятия проходят в оборудованном учебном классе в дневное время, курс проводит преподаватель. Чередуются теория и практические занятия. Преимущества – интенсивное обучение в краткие сроки, живое общение с преподавателем. Для кого этот форматДля тех, кто может пройти обучение с отрывом от работы и предпочитает классическое очное обучение.
- 8 дней с 18:30 до 21:30
- методические материалы
- кофе-брейки
- свидетельство фирмы "1С"
- одна бесплатная попытка тестирования "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Продолжительность32 академических часа Что это за форматЗанятия проходят в оборудованном учебном классе в вечернее время, курс проводит преподаватель. Чередуются теория и практические занятия. Преимущества – занятия в вечернее время после окончания рабочего дня, интенсивное обучение в краткие сроки, живое общение с преподавателем. Для кого этот форматДля тех, кто ценит прямое взаимодействие с преподавателем, но не имеет возможности посещать учебный центр в дневное время.
- 4 субботы с 10:00 до 17:00
- методические материалы
- кофе-брейки
- свидетельство фирмы "1С"
Продолжительность32 академических часа Что это за форматОчное или онлайн обучение в выходные дни.
- онлайн-трансляция очного курса, 4 дня с 10:00 до 17:00 по мск времени
- методические материалы
- свидетельство фирмы "1С"
Продолжительность32 академических часа Что это за форматОнлайн-трансляция – это обучение в форме он-лайн вебинара, которые стремительно набирают популярность в нашей стране. Вместо специальных видеопособий, вы получаете «живую» лекцию, транслируемую через Интернет. Тем самым достигается максимальная естественность подачи материала, аналогичная обычному очному обучению – но исчезает проблема необходимости личного присутствия в учебном центре. Отличие от очного обучения состоит только в отсутствии прямого взаимодействия с аудиторией и преподавателем. Для кого этот форматДля тех, кому воспринимать трансляцию традиционной лекции проще и удобнее, чем учебные видеопособия. Для людей, которые хотят получить ощущение личного присутствия в учебном центре, находясь в любой точке мира.
Программа курса
Основной упор курса: дать представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с ней, ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.
Ознакомиться с полным описанием курса- Версия конфигурации
- Поддержка пользователей и полезные ссылки
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
- Настройка программы
- Сведения об организации
- Настройка начислений и удержаний
- Самостоятельная работа № 1
- Производственные календари
- График работы. Виды времени
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с сохранением истории
- Прочие возможности формирования штатного расписания
- Отчеты по штатному расписанию
- Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
- Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным
- Документы изменения оплаты труда
- Специализированные постоянные доплаты
- Анализ изменения постоянных начислений
- Самостоятельная работа № 2
- Постоянные удержания
- Изменение нормы времени (графиков работы)
- Данные для расчета зарплаты
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
- Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
- Запрет редактирования данных
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет отсутствий сотрудников
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Выплата аванса за второй месяц
- Прочие ситуации по учету времени
- Табель учета рабочего времени
- Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
- Анализ перерасчетов и других ситуаций
- Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
- Перерасчеты прошлых периодов
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
- Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
- Самостоятельная работа № 3.
- Частные случаи расчета зарплаты
- НДФЛ
- Страховые взносы
- Прочие отчетные формы
Мы позаботились о вашем комфорте
Мы распланировали расписание занятий самым удобным образом. Вы можете учиться по будням или в выходные дни, с утра или вечером. А если все равно подобрать удобное время не удается, Вы можете слушать курсы онлайн или учиться по видеоматериалам
У нас всё доступно и наглядно!
Для всех наших курсов есть наглядные информационные материалы и пособия, подготовленные вместе со специалистами компании «1С».
Рекомендованные курсы
Не смогли найти подходящий курс?
Обращайтесь за бесплатной консультацией