Управленческий учет в "1С:ЗУП 8" КОРП
Основной упор в программе данного курса сделан на следующие возможности
- Цель курса: изучение управленческого блока конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, версия КОРП.
- Курс рассчитан на пользователей, знакомых с ведением регламентированного учета кадров и заработной платы в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ред. 3 (версий ПРОФ или КОРП).
Для кого предназначен курс
- Для сотрудников отдела управления персоналом, занимающихся подбором, обучением, адаптацией персонала, разрабатывающих схемы мотивации.
- Для специалистов, внедряющих "1С:ЗУП 8" КОРП.
Преподаватели с многолетним стажем
-
Автор курса
Штемберг Ольга
«1С-Учебный центр №3» и «Аналит»Штемберг Ольга
Автор и преподаватель очных базовых сертифицированных курсов ЦСО:
- «Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»(пользовательские режимы) (сертифицированный курс);
- «Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе «1С:Предприятие 8» (пользовательские режимы) (сертифицированный курс).
Автор и преподаватель очного базового сертифицированного курса ЦСО:
- «Использование конфигурации «1C:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» (пользовательские режимы) (сертифицированный курс).
Автор и преподаватель семинаров по темам:
- "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8": отражение расчетов с персоналом в бюджетном учете;
- Учет отработанного времени: графики, табели и др. (нестандартные ситуации, взаимосвязи, суммированный учет);
- НДФЛ, ПФР и персональные данные в зарплатных конфигурациях "1С";
- Инструментарий расчетчика;
- Дополнительные возможности программы "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" и особенности перехода с других программных продуктов фирмы 1С;
- Настройка видов расчетов в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
- Отражение в учете расчетов с персоналом в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8", обмен с "1С:Бухгалтерия 8";
- Расчет денежного довольствия в конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
Достижения
Ведущий консультант по вопросам учета заработной платы. Автор и преподаватель очных базовых сертифицированных курсов ЦСО.
Образование - высшее экономическое.
Сотрудник «1С-Учебного центра №3» с 2007 г.
Сотрудник компании «Аналит» с 2007 года. Соисполнитель ряда проектов автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на крупных и средних предприятиях. Ведущий консультант по вопросам учета заработной платы.
До 2007 года - ведущий специалист по расчету заработной платы филиала ООО «Газпромтрансгаз Москва» (Мострансгаз); внештатный консультант- переводчик USDA в России (Департамент экономики сельского хозяйства США).
Аттестованный «1С:Специалист-консультант» по системе «1С:Предприятие 8»:
- по типовому решению «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Автор и преподаватель курсов:
-
Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) ред. 3
-
Настройка начислений и удержаний в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
-
"1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) ред. 2.5
-
Использование конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения"
После курса Вы сможете:
В стоимость курса "Управленческий учет в "1С:ЗУП 8" КОРП" включено:
Для всех форматов обучения
-
Методические материалы
-
Свидетельство фирмы "1С"
Форматы обучения
- 2 дня с 10:00 до 17:00
- методические материалы
- обед и кофе-брейки
- свидетельство фирмы "1С"
Продолжительность16 академических часов Что это за форматЗанятия проходят в оборудованном учебном классе в дневное время, курс проводит преподаватель. Чередуются теория и практические занятия. Преимущества – интенсивное обучение в краткие сроки, живое общение с преподавателем. Для кого этот форматДля тех, кто может пройти обучение с отрывом от работы и предпочитает классическое очное обучение.
- онлайн трансляция очного курса в режиме вебинара, 2 дня с 10:00 до 17:00 по мск времени
- методическое пособие в печатном виде (заранее отправляется почтой России)
Продолжительность16 академических часов Что это за форматОнлайн-трансляция – это обучение в форме онлайн-вебинара. Вы получаете «живую» лекцию в онлайн-трансляции. Тем самым достигается максимальная естественность подачи материала, аналогичная обычному очному обучению, при этом вам не нужно присутствовать в учебном центре лично. Во время трансляции можно задавать вопросы преподавателю точно так же, как если бы вы присутствовали в аудитории лично. Для кого этот форматДля тех, кому удобно слушать живую лекцию в онлайн-формате. Для людей, которые хотят получить ощущение личного присутствия в учебном центре, находясь в любой точке мира.
Программа курса
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с ведением регламентированного учета кадров и заработной платы в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ред. 3 (версий ПРОФ или КОРП).
Ознакомиться с полным описанием курса3.1 Грейды
- 3.2 Льготы
- Настройка льгот
- Назначение льгот
- Применение льгот.
- 3.3 KPI
- Общая характеристика раздела, настройки использования
- Описание показателей эффективности
- Назначение показателей
- Плановые значения показателей
- Фактические значения показателей
- Расчет показателей эффективности
- Назначение и расчет начислений по данным KPI
- Назначение, ввод и расчет показателей для позиций и других горизонтов оценки
- Отчеты по показателям эффективности
3.4 Управленческая зарплата
4.1 Краткая характеристика раздела. Общие настройки подбора персонала
- 4.2 Профиль должности
- Характеристики персонала
- 4.3 Вакансии
- Информация о вакансии
- Заявки на подбор персонала
- Оперативная работа с вакансией
- 4.5 Кандидаты
- Создание нового кандидата
- Персональные данные кандидатов
- Работа с кандидатами
4.6 Расходы на подбор персонала
4.7 Отчеты по подбору персонала
7.1 Краткая характеристика раздела
7 2 Справочник "Кадровый резерв"
- 7.3 Документы кадрового резерва
- Документ "Включение в резерв"
- Документ "Исключение из резерва"
- Заявки на включение в резерв
7.4 Отчеты по кадровому резерву
8.1 Краткая характеристика раздела
8.2 Справочник "Компетенции". План видов характеристик
8.3 Справочник "Мероприятия обучения"
- 8.4 Подготовка к прохождению обучения
- Согласование обучения
- Планирование обучения
8.5 Регистрация факта обучения
8.6 "Цепочки" документов обучения
8.7 Отчеты по обучению и развитию
8.8 Ученический договор
- 9.1 Личные данные сотрудников
- Заявки на отпуск и командировку
- Запросы сотрудников, заявки на компенсацию
9.2 Работа сотрудника с запросами и заявками
9.3 Обработка запросов и заявок сотрудников
- 9.4 Сведения об отсутствиях сотрудников
- Сообщения об отсутствии
- Регистрация отсутствий для табеля
9.5 Начальная страница сотрудника
10.1 Краткая характеристика раздела
10.2 Проведение оценки персонала
11.1 Краткая характеристика раздела
11.2 Виды аттестаций
- 11.3 Назначение аттестации
- Направления на внешнюю аттестацию
- Внутренняя аттестация
11.4 Результаты аттестации
11.5 Отчеты по аттестации
12.1 Краткая характеристика раздела
12.2 Спецоценка условий труда
- Документ "Подготовка спецоценки"
- Результаты спецоценки
12.3 Инструктажи по охране труда
- Виды инструктажей
- Проведение инструктажей
- Отчеты по инструктажам
12.4 Несчастные случаи
- Расследования несчастного случая на производстве
- Последствия несчастного случая
12.5 Медицинские осмотры
14.1 Сменные графики работы
14.2 Дополнительные возможности кадрового учета (кратко)
14.3 Дополнительные возможности расчета зарплаты (кратко)
Мы позаботились о вашем комфорте
Мы распланировали расписание занятий самым удобным образом. Вы можете учиться по будням или в выходные дни, с утра или вечером. А если все равно подобрать удобное время не удается, Вы можете слушать курсы онлайн или учиться по видеоматериалам
У нас всё доступно и наглядно!
Для всех наших курсов есть наглядные информационные материалы и пособия, подготовленные вместе со специалистами компании «1С».
Не смогли найти подходящий курс?
Обращайтесь за бесплатной консультацией