"1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8". УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ) (СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КУРС)
Главная // Очное обучение // "1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) (сертифицированный курс) //
1с обучение зарплата кадры Отзывы слушателей
Курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) и является базовым сертифицированным курсом. Автор курса: 1С-Учебный центр №3 (Валерий Сущеня, Ольга Штемберг) Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом.
Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п. Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» отвечает этим требованиям, однако пользователю необходимо грамотно использовать предоставляемые ею возможности. В этом ему поможет данный курс. Курс предназначен для работников кадровых служб предприятий, занимающихся как регламентированным кадровым учетом, так и управлением персоналом, которые планируют использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом». Курс рассчитан на пользователей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.
Цель обучения:
- получить представление об основных объектах типовой конфигурации
- освоить правильную технологию работы с нею
- научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты
- узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций
- научиться работать с подсистемой управления персоналом для решения задач, продиктованных внутренними потребностями предприятия в персонале
- научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Время занятий: 2 полных дня (16 академических часов) с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед Преподаватель: Светлана Куприянова Стоимость обучения:
– 5800 руб., в стоимость включены методические материалы, обеды и кофе-брейки.
Краткое содержание курса:
Введение - Управленческий и регламентированный учет
Структура курса Знакомство с конфигурацией - Версия конфигурации
- Запуск программы
- Пользователи конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Настройка программы
Регламентированный учет. Начальное заполнение информационной базы - Нормативная и справочная информация (классификаторы)
- Основные сведения об организации
Кадровый учет организации - Штатное расписание организации
- Сведения о сотрудниках организации
- Учет кадров организации
- Воинский учет работников организации
- Персонифицированный учет работников организации
- Медицинское страхование работников организации
- Управление данными работника
Управленческий учет: изучаемые темы Как эффективно использовать управленческий учет персонала - В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет
- В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет
- В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала
Настройка управленческого учета Начальное заполнение информационной базы - Структура предприятия
- Справочник «Должности», соответствие должностей регламентированного и управленческого учета
- Курсы валют для расчетов с персоналом
- Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета
Управление персоналом - Кадровое планирование
- Подбор персонала
- Анкетирование
- Кадровые перестановки в управленческом учете
- Занятость персонала
- Планирование отпусков
- Аттестации
- Обучение
Персональные данные Заключение По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса. По всем организационным вопросам обращайтесь по e-mail uc3@1c.ru или по телефонам (495) 253-58-38, 542-19-94, 253-79-08.
В дополнение к этому курсу рекомендуем:
|
